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职业装的细分和文化
本站网址:http://cdldfz.cn       发布日期:2012-11-10 11:25:09      浏览次数:6311

职业装的细分,首先表现在款式上,除了固定的职业装样式外,现在很多需求者要求的职业装都有自己的特色,比如要体现自己的企业文化或者配合企业所要表现的形象等,甚至很多职业装看不出“职业装”的样子,休闲服装、时尚服装、运动服装款式都纳进职业装需求中。 
剪裁贴合身体曲线,颠覆传统原理的西装上装,是春天里的另一道美丽风景线。不想打扮的过于花哨的女孩,可以选择一件稳重又可爱的小西装,无论搭配裙装还是裤装都是完美的大家风范。 

服装是一种文化,职业装更是一种深层次的文化现象。由于职业装涉及的行业不同,需求不同,功能不同,文化内涵不同,因而在设计、生产,以及经营方式和引导消费等方面,与普通的服装相比,专业性更强,生产难度更大。因此,中国职业装企业肩负着普及职业装文化,开拓市场,满足社会需求的多重任务。服装材料已成为职业服装的首要要素;有了新的材料,才有新的职业服装。职业服装质量的优 劣,也取决于制式,要求的面料和辅料必须在外观、作用性、加工性、质量和价格等方面匹配。


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